Вакансії

Київстар, лідер корпоративного ринку телекомунікацій в Україні, шукає працівників з амбіціями та бажанням розвиватися у сфері продажу корпоративних IT-рішень. Ми застосовуємо передові світові методики продажу і активно розширюємо напрямки IT-рішень для бізнесу. 

Обов’язки: 

• Побудова міцних відносин зі закріпленою базою клієнтів компанії. 

• Розвиток існуючих клієнтів, враховуючи їх потреби та найкращі практики компанії, а також тенденції ринку у сферах мобільного та фіксованого зв’язку, продуктів BigData та рішень на базі Microsoft Modern Workplace та Microsoft Azure. 
• Пошук та залучення нових клієнтів та проектів у корпоративному сегменті. 
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії Київстар для ефективної реалізації проектів. 
• Виконання плану продажів та цілей. 
• Підготовка презентацій послуг, укладання договорів, проведення переговорів та укладання угод. 

Вимоги до кандидатів: 

• Досвід роботи в продажах, бажано в B2B або IT, принаймні 1 рік. 
• Навички проведення переговорів, здатність знаходити нестандартні підходи та рішення, робота з запереченнями. 
• Вища освіта. 
• Бажано наявність посвідчення водія категорії В та знання англійської мови на рівні Intermediate.

Skills required:

• Dart Core;

• Flutter SDK;

• GraphQL;

• XML, JSON;

• SQL;

• Understanding and usage of SOLID principles;

• Understanding and usage of architectural design patterns;

• Understanding and usage of software design patterns;

• Excellent understanding of object-oriented design principles;

• Knowledge of algorithms and advanced data structures;

• Experience with Rest API;

• Experience with Git (Git Flow);

• Willing to write Clean Code;

• Experience with iOS (Swift / Objective-C);

• Good communication skills.

Nice to have:

• Experience with Android and Flutter Libraries / Rx, Dagger, Kodein, Bloc, Chopper, Retrofit, Glide, Realm, Room, etc;

• Experience with Java, Kotlin, Android KTX;

• Experience with Agile methodologies;

• English (Upper-Intermediate+).

Вимоги:

• Знання основних принципів та інструментів SMM;
• Знання тенденцій розвитку SMM, оперативне впровадження новинок в роботу;
• Створення якісного фото, відео контенту;
• Організація фото, відео-зйомок;
• Досвід просування бренду у соціальних мережах;
• Знання програми Photoshop, програм для обробки фото та відео;
• Досвід налаштування таргетованої реклами;
• Знання інструментів Facebook Ads.

Буде плюсом:

• Базові навички копірайту;
• Креативне мислення.

Основні завдання: 

• Створення сторінок під КСВ проект з нуля;
• Формування стратегії розвитку сторінок у соц. мережах: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn;
• Планування SMM стратегії та контент-плану розвитку брендів;
• Регулярне оновлення стрічки, Stories, Highlights, Reels, прямі ефіри та ситуативні пости;
• Створення креативного контенту та пошук референсів;
• Співпраця з блогерами та лідерами думок;
• Управління іміджем проекту у соц. мережах (отримання зворотного зв’язку від цільової аудиторії, вплив на громадську думку);
• Проведення колаборацій із партнерами проекту;
• Аналіз статистики;
• Моніторинг відгуків та згадок про бренд.

Умови:

• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку;
• Прекрасна та позитивна команда, яка підтримає та допоможе;
• Грамотний та гнучкий менеджмент керівництва;
• Гібридний графік роботи;
• Оплачувані відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування;
• Заняття англійською, українською мовами (за бажанням);
• Бюджет на навчання;
• Психологічна допомога;
• Власна футбольна команда;
• Забезпечення  безперебійної роботи, надання робочих умов (додаткові девайси, офіси з генераторами по Києву);
• Класний офіс, фрукти щодня (після воєнних дій);
• Неймовірні тимбілдінги, корпоративи, свята (після воєнних дій);
• Подарунки на всі значущі події.

Ми українська продуктова компанія — Cosmolot, що створює популярну ігрову платформу. Зараз посилюємось та в пошуку junior/middle Recruiter. 

Що ми маємо:

• Круту та дружню команду 
• Hiring managers, які надають зворотній зв’язок, класно проводять інтерв’ю та завжди прийдуть на допомогу. 
• Можливість використовувати будь-які інструменти для пошуку справжніх професіоналів
• Можливість відвідувати професійні зустрічі для підвищення нетворку 

 Якщо ти справді кайфуєш від спілкування з новими людьми, роботи в команді та впевно йдеш до спільних цілей, тоді ти точно той, хто підсилить нашу CosmoTeam. 

Наші задачі:

• Співпраця з менеджерами (замовниками), щодо відкриття вакансії, допомога формуванні запиту на пошук, коригування заявки
• Розробка стратегії пошуку, визначення джерел залучення пасивних кандидатів
• Проведення HR-інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидата, які відповідають вимогам 
• Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу 
• Робота з ATS, у нас це PeopleForce. Відстеження всіх статусів та воронок.
• Впровадження ідей щодо покращення рекрутинг процесів задля більш ефективного підбору персоналу
• Створення баз talent pools
• Підвищення своїх професійних скілів (так, так, це важливо) 

Якщо ви маєте:

• Від 1 року досвід повному циклі рекрутингу, від пошуку до найму
• Досвід роботи в сфері гемблінгу (буде перевагою), IT та є розуміння специфіки найму IT фахівців
• Впевнений рівень англійської мови
• Вмієте ефективно працювати з різноплановими вакансіями, розподіляти навантаження та використовуєте сучасні методики найму

тоді ви наш кандидат.

Умови:

• Професійна команда, яка завжди прийде на допомогу
• Графік роботи: гнучкий, з максимальним обліком ваших побажань або ж віддалено
• Оплачуване стажування з повним навчанням, а також наставництво після навчання
• Медичне страхування
• Заняття англійською, українською
• Бюджет на навчання
• Оплачувана відпустка
• Повністю оплачуваний лікарняний
• Класний офіс, фрукти щодня (за бажанням можна віддалено працювати)
• Психологічна допомога
• Офіс в історичному центрі Києва
• Неймовірні тимбілдінги, корпоративи, свята (після воєнних дій)
• Подарунки на всі значущі події 

DropsTab is a fast-growing platform that provides real-time data and insights on cryptocurrencies. We are looking for a Junior SEO Specialist who is passionate about the cryptocurrency market and has the ability to analyze website data, identify trends, and make data-driven decisions to improve website performance.

Responsibilities:

• Keyword research and analysis

• Optimize website content to improve search engine rankings

• Monitor and report on website performance using Google Analytics and other SEO tools

• Working with different link-building strategies

• Research of competitors

• Stay up-to-date with industry news and trends to inform SEO strategies

• Collaborate with team members to ensure the website aligns with SEO best practices

Requirements:

• Intermediate level of English

• Basic knowledge of SEO

• Interest in and knowledge of the cryptocurrency market, including staying up-to-date with industry news and trends

• Ability to work independently and take initiative to come up with new ideas and strategies to improve website performance

• Analytical skills to analyze website data, identify trends, and make data-driven decisions

• Excellent communication skills to work with team members

• Continuous learning and staying up-to-date with the SEO industry and crypto market changes and updates

• Experience with link-building techniques is a plus

What we offer:

• Remote work

• Full-time: 40 hours per week

• A strong and enthusiastic team — you will have the opportunity to share knowledge, learn and develop professionally

• Services and tools that will be needed for productive work

• Interesting and difficult tasks in a fast-growing platform

• Competitive salary

If you are a self-starter with a passion for the cryptocurrency market and a desire to learn and grow in the SEO industry, we want to hear from you. Please apply with your resume and cover letter, and tell us why you are the perfect fit for DropsTab’s Junior SEO Specialist position. For more information about DropsTab, visit https://dropstab.com.

Are you looking for a company that specializes in creating custom tech solutions that meet the unique needs and objectives of our clients? Look no further than Wetelo Inc.! We focus on everything from planning to implementation of SaaS products, business automation, and cross-platform applications.

Currently, we are looking for a Lead Generation Manager to join our team.

So we would like you to have:

— at least one year of experience in IT lead generation (although we are open to considering candidates without prior commercial experience as long as you have excellent English skills);

— English level — Upper-intermediate at least (fluent written and spoken English);

— a deep understanding of web/mobile software development, SaaS, B2B and possess excellent research skills with a detail-oriented mindset;

— ability to study a lot and quickly;

— experience with outbound marketing;

— understanding ICP, BP, sales marketing.It is nice to have:

— experience working with any CRM system;

— experience using document management tools such as Google Sheets;

— understanding of the software development process lifecycle.

And we can offer you:

— outstanding promotion opportunities;

— supportive and comfortable working environment;

— free grammar and vocabulary English on-site courses;

— variety of training and self-development opportunities;

— fancy team-building events and corporate parties;

— social security package and other perks.

So if you are a talented and motivated Lead Generation Manager, do not hesitate to apply and join our team at Wetelo Inc.

Wetelo specializes in custom tech solutions while heedfully focusing on our clients’ business objectives and needs. Our core competencies:
— work with SaaS products from planning to implementation,
— solutions for business automation,
— cross-platform applications.

Currently, we are looking for a Sales manager to join our team.

So we would like you to have:
— 1+ year of experience on a similar role;
— ‎English level — Upper-intermediate at least (fluent written and spoken English with good comprehension skills);
— ‎experience with sales automatization tools: Sales Navigator, LinkedHelper, Apollo etc.;
— ‌‎knowledge in managing a lead database using a CRM system;
— technical skills required to create proposals and find solutions to meet client requirements, such as using software programs;
— excellent organizational skills to meet goals and set priorities;
— excellent communication, negotiation and interpersonal skills;
— critical thinker and problem solver;
— good time management skills;
— good business knowledge;
— stay up-to-date on market trends and changes in the IT industry to stay ahead of competitors.

It is nice to have:
— knowledge of the IT industry and its products and services.

And we can offer you:

— outstanding promotion opportunities;

— supportive and comfortable working environment;

— free grammar and vocabulary English on-site courses;

— variety of training and self-development opportunities;

— fancy team-building events and corporate parties;

— social security package and other perks.