Вакансії
EVO Fintech створює та об’єднує продукти у рішення під брендом RozetkaPay — https://rozetkapay.com/, які повʼязують онлайн оплати в інтернет, оплати в касах (карткою та готівкою), а також переказами з картки на картку. До того, ж рішення щодо дистанційної верифікації та ідентифікації партнерів для подальшого підписання з ними договорів з переказу коштів для забезпечення прийому оплат за замовлення з маркетплейсів.
RozetkaPay вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua та інші.
Технологічний стек:
- Golang 1.22+, gorm, temporal, gin;
- Postgresql, Redis, RabbitMQ;
- GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana
- та будь-яка технологія, яку команда визнає за потрібну для використання
Нам дуже важливі якість і гнучкість, тому ми використовуємо:
- Мікросервісний підхід до розробки.
- Обов’язковий етап код рев’ю.
- Покриття тестами та метриками.
- Відповідність стандартам якості коду.
- Супровід та відповідальність за функціонал після впровадження в робоче середовище.
- Взаємна повага і якісна відкрита комунікація.
Що важливо для даної ролі:
- 3+ роки комерційного досвіду програмування;
- 1+ роки досвіду роботи з Golang;
- досвід конкурентного програмування на будь-якій мові — важливе розуміння, які є підходи, і навіщо це потрібно в цілому;
- досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra);
- досвід профілювання додатків, використання метрик + досвід усунення «performance bottleneck»;
- впевнені аналітичні здібності — необхідно буде не просто робити фічі за описом, але продумувати функціонал, починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його;
- вміння взаємодіяти в команді — не просто абстрактне «team player», а реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в спірних моментах, і завжди бути відкритим до обговорення.
Задачі:
Розробка та подальша підтримка компонентів системи що реалізують чи забезпечують наступний функціонал:
- транзакційний процесинг (платіжні флоу та ін.);
- інтеграції з банківськими API та платіжними сервісами;
- розробка та інтеграція із внутрішніми «data»-сервісами, що збагачують транзакцію;
- автоматизація систем управління тарифами, сутностями та іншими; артефактами продуктової екосистеми.
Етапи відбору:
- Знайомство з рекрутером та техлідом
- Технічне інтервʼю з інженерами проєкту
- Фінальне інтерв’ю з Head of Product та СТО EVO Fintech
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування у штат компанії
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
- Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс у м.Київ
- Медичне страхування
- Послуги корпоративного психолога.
Фінансова компанія ЕВО в пошуках фахівця з питань фінансового моніторингу (за виключенням НПК).
ФК ЕВО створена в серпні 2019 року. Наразі компанія здійснює діяльність з надання фінансових послуг щодо переказу коштів, згідно отриманих всіх необхідних статусів та ліцензій. Також в найближчій перспективі буде запущена послуга — відкриття рахунків фізичним особам підприємцям.
ФК ЕВО працює на ринку під брендом RozetkaPay — https://rozetkapay.com/ та входить до групи компаній EVO-Rozetka. Продукти RozetkaPay вже використовують Prom.ua, Rozetka, Вчасно, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua та інші.
Про команду:
Наразі команда фінмоніторингу складається з відповідального працівника (лідера напрямку) та двох команд НПК. У зв’язку із розширенням діяльності та збільшенням клієнтської бази ми підсилюємо службу фінансового моніторингу та шукаємо фахівця, основною задачею якого буде супроводження процесів, пов‘язаних з виконанням вимог чинного законодавства та нормативно-правових актів НБУ у сфері запобігання та протидії легалізації коштів, набутих злочинним шляхом, фінансуванню тероризму тощо (окрім НПК).
Що важливо для даної ролі:
— досвід роботи у сфері проведення фінансового моніторингу від 1 року у фінансових компаніях або банках
— навички аналізу фінансових операцій клієнтів
— знання законодавства України у сфері запобігання легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансування тероризму
— організованість та структурованість, уважність до деталей
Задачі:
— ведення реєстрів повідомлень
— робота зі списками PEP, санкцій тощо
— виявлення потенційних збігів, перевірка підозрілих операцій
— інформування Держфінмоніторингу про будь-які зміни, що стосуються підрозділів компанії
— перегляд внутрішніх нормативних документів компанії та їх своєчасне оновлення
— проведення навчальних заходів для співробітників компанії
— контроль процесів ідентифікації та верифікації в пунктах надання фінансових послуг (точки видачі Розетки)
— участь у підготовці звітності до НБУ
Етапи відбору:
— відбір по резюме
— інтерв’ю з керівником департаменту фінансового моніторингу ФК ЕВО
— фінальне інтерв’ю за потреби
Ми пропонуємо:
— офіційне працевлаштування у штат компанії
— 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
— гібридний формат роботи: віддалено + робота в офісі (м.Київ, вул.Харківське шосе 201/203)
— медичне страхування
— послуги корпоративного психолога
— роботу в команді амбіційних колег, підтримку та допомогу
— цікаві задачі (проєкт активно розвивається, і кожен член команди має можливість впливати на його розвиток)