Вакансії

Привіт!

Ми в пошуках Product Marketing Manager в наш маркетплейс-проект на ринок США.

Чому тебе має зацікавити саме наш проект?

• Фінансово успішний проект, який знаходиться на етапі масштабування.
• Готова команда з PPC, SEO спецілістами і QA/акаунт-менеджером.
• Можливість самостійно приймати рішення, тестувати нові канали і воронки, працювати над залученням нових клієнтів та їх утриманням.
• Можливість запускати супутні продукти або сервіси для крос-сейлу/апсейлу для тієї ж аудиторії.

Hard skills:

• English — Intermediate+.
• Досвід роботи маркетологом від року.
• Досвід роботи з PPC-каналами (контекстна реклама, social).
• Досвід роботи з підняття конверсії на сайті.
• Досвід роботи на аналогічній посаді рік+.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд і базове знання мов програмування.
• Досвід роботи з продуктом (запуск або масштабування).
• Досвід приведення клієнтів з англомовних ринків.
• Поглиблене знання бодай одного з калалів (SEO, контекстна реклама, реклама в соцмережах, емейл-маркетинг).
• Досвід роботи з ціноутворенням.
• Досвід роботи з утриманням і повереннням клієнтів.

Soft skills:

• Аналітичне мислення.
• Націленість на результат, для кандидата немає неможливих задач і блокери або труднощі в роботі не лякають.
• Креативність, вміння формувати гіпотези, запускати тести і оцінювати їх.
• Відповідальність і структурованість.

Обов’язки: 

• Керування стратегією в paid-каналах для виконання плану щодо нових клієнтів за рахунок наявних каналів (Google Ads, SEO) або залученням нових.
• Відповідальність за якість продукту, поверення клієнтів і відповідні метрики (середні фідбеки, retention, LTV, % ріфандів).
• Робота з сайтом, оптимізація воронок, контроль конверсії.
• Отимізація трігерних/сервісних розсилок в емейл-каналі і планування промо.

Що ми гарантуємо:

•  Гнучкий початок робочого дня.
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів та 20 днів лікарняного.
• Курси англійської мови, корпоративна бібліотека.
• Компенсація: абонемент у спортзал/спортивні заходи, медичне страхування.
• Можливість працювати в офісі (Київ) або віддаленно.

Етапи взаємодії:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Chief Growth Officer та рекрутером.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне спілкування.
5. Offer.

Чому тебе має зацікавити саме наш продукт?

• Західний ринок
• Проекту 15 років, велика база клієнтів
• Сформовані всі команди. Інхаус розробка, окрема команда аналітиків
• Хороший retention
• Є багато каналів трафіку, які можна оптимізувати
• Доволі висока якість послуг, які надаємо клієнтам 9+/10 фідбеки

Hard skills:

• English Upper-Intermediate
• Досвід роботи з оптимізацією і масштабуванням платних каналів трафіку (контекстна реклама Google, social: Facebook/TikTok/other)
• Досвід аналізу поведінки юзерів на сайті, формування гіпотез і запуск А/В тестів з ціллю підняття конверсії на сайтах/лендінгах, побудова воронок під конкретні канали трафіку
• Базове розуміння SEO
• Досвід менеджменту команду, постановки і контролю цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи на англомовні ринки в B2C
• Поглиблене знання якогось з каналів: SEO, контекстна реклама, реклама в соцмережах, емейл-маркетинг, etc
• Досвід оптимізації ціноутворення серсвісу/продуктуSoft skills:
• Аналітичне мислення
• Націленість на результат, для кандидата немає неможливих задач і блокери або труднощі в роботі не лякають
• Вміння формувати гіпотези, запускати тести і оцінювати їх
• Креатив і здатність пропонувати нестандартні рішення outside the box, пошук growth hacks
• Відповідальність і структурованість

Обов’язки:

• Керування стратегією в paid-каналах (Google Ads, Bing, Facebook i TikTok) для виконання плану щодо нових клієнтів за рахунок наявних каналів
• Оптимізація і побудова нових воронок для мобільного холодного платного трафіку (Facebook, TikTok)
• Пошук нових каналів приведення клієнтів
• Робота з сайтами щодо підняття конверсії, підготовка нових і підняття нових сайтів і лендінгів під платні і органічні канали, планування тестів, контроль поведінкових показників і конверсії
• Аналіз конкурентів і ринку
• Моніторинг SERM-у і його покращення
• Звітність щодо результатів

Що ми гарантуємо:

• Гнучкий початок робочого дня.
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів та 20 днів лікарняного.
• Курси англійської мови, корпоративна бібліотека.
• Компенсація: абонемент у спортзал/спортивні заходи, медичне страхування.
• Можливість працювати в офісі (Київ) або віддалено.

Етапи взаємодії:

1. Спілкування з рекрутером.

2. Співбесіда з Chief Growth Officer та рекрутером.

3. Тестове завдання.

4. Фінальне спілкування.

5. Offer.

Цікаво? Надішли своє резюме і стань частиною нашої команди!)

Ми — холдинг, що працює в нішах education, translation, venture investments, mental health.

Зараз у пошуках СОО, що допоможе нам стати кращими і ефективнішими.

Кого ми шукаємо? 

• Мав досвід роботи в ролі СОО у продуктових ІТ компаніях 
• Є знавцем різних підходів до управління проектами Agile, Scrum, Kanban, Safе, Waterfall
• Того, хто послуговується data driven підходом у прийнятті рішень
• Має досвід в управлінні портфелем проектів
• Сильний у кризовому менеджменті
• Мав досвід у Marketing, Product/Dev, Finance
• Має MBA (це буде перевагою)
• Має досвід M& A (це також буде перевагою)
• Говорить англійською на рівні Intermediate to Upper
  
  COO потрібен нам для:
• Управління портфелем проектів компанії
• Відповідальності за досягнення фінансових цілей компанії (по метриках Net Margin, Net Income)
• Управління бізнес і сервісними юнітами
• Створення і корегування бонусних систем для команд і співробітників
•  Фасилітації мітингів на рівні менеджерів
• Управління цілями компанії (постановка, контроль виконання)
•  Моніторингу досягнення цілей компанії в системах Jira, Power BI
•  Постійного відслідковування ефективності роботи компанії та оптимизація витрат
• Оптимізації, автоматизації процесів компанії, усунення ботл-неків в процесах
• Допомоги менеджерам компанії у принятті рішень
•  Коучингу і менторінгу менеджерів компанії
• Проведення синхро-зустрічей на рівні менеджерів
• Відповідальності за реалізацію стратегії росту компанії
• Контролю бюджетів проектів (узгодження, контроль витрат)
• Сприяння розвитку функціональних ком’юніті (fron-end, design etc.) для підвищення експертизи співробітників
• Управління ризиками в компанії
• Застосування кращих практик в управлінні проектами
• Управління змінами
• Роботи з E-commerce напрямком

Ми точно зметчимося якщо:

• Ти маєш високо розвинені навички комунікації
• Умієш критично мислити, приймати складні рішеня
• Уважний (-а) до деталей
• Проявляєш гучкість та вміння слухати співбесідника
•  Системний (-а) та структурований (-а)
• Умієш аргументувати рішення       

Будемо раді запропонувати: 

• Гідну мотивацію 
• Мінімум бюрократії, гнучкий графік, фулрімоут
• Сильну С level team, відкриту до колаборації 
• Челенджі і проекти, можливість запускати нові бізнеси на базі холдингу 
• Соц. пакет, плюшки, оформлення за Гіг контрактом або ФОП.