Привіт!
Ми в пошуках Product Marketing Manager в наш маркетплейс-проект на ринок США.
Чому тебе має зацікавити саме наш проект?
- Фінансово успішний проект, який знаходиться на етапі масштабування.
- Готова команда з PPC, SEO спецілістами і QA/акаунт-менеджером.
- Можливість самостійно приймати рішення, тестувати нові канали і воронки, працювати над залученням нових клієнтів та їх утриманням.
- Можливість запускати супутні продукти або сервіси для крос-сейлу/апсейлу для тієї ж аудиторії.
Hard skills:
- English — Intermediate+.
- Досвід роботи маркетологом від року.
- Досвід роботи з PPC-каналами (контекстна реклама, social).
- Досвід роботи з підняття конверсії на сайті.
- Досвід роботи на аналогічній посаді рік+.
Буде плюсом:
- Технічний бекграунд і базове знання мов програмування.
- Досвід роботи з продуктом (запуск або масштабування).
- Досвід приведення клієнтів з англомовних ринків.
- Поглиблене знання бодай одного з калалів (SEO, контекстна реклама, реклама в соцмережах, емейл-маркетинг).
- Досвід роботи з ціноутворенням.
- Досвід роботи з утриманням і повереннням клієнтів.
Soft skills:
- Аналітичне мислення.
- Націленість на результат, для кандидата немає неможливих задач і блокери або труднощі в роботі не лякають.
- Креативність, вміння формувати гіпотези, запускати тести і оцінювати їх.
- Відповідальність і структурованість.
Обов’язки:
- Керування стратегією в paid-каналах для виконання плану щодо нових клієнтів за рахунок наявних каналів (Google Ads, SEO) або залученням нових.
- Відповідальність за якість продукту, поверення клієнтів і відповідні метрики (середні фідбеки, retention, LTV, % ріфандів).
- Робота з сайтом, оптимізація воронок, контроль конверсії.
- Отимізація трігерних/сервісних розсилок в емейл-каналі і планування промо.
Що ми гарантуємо:
- Гнучкий початок робочого дня.
- Оплачувана відпустка — 18 робочих днів та 20 днів лікарняного.
- Курси англійської мови, корпоративна бібліотека.
- Компенсація: абонемент у спортзал/спортивні заходи, медичне страхування.
- Можливість працювати в офісі (Київ) або віддаленно.
Етапи взаємодії:
- Спілкування з рекрутером.
- Співбесіда з Chief Growth Officer та рекрутером.
- Тестове завдання.
- Фінальне спілкування.
- Offer.