Вакансії

Sardina Systems is an OpenInfra software platform company based on OpenStack and Kubernetes.

We’re looking for a Business Development Manager who’s brave enough to take responsibility for getting the deal done. A sharp mind who’ll get detailed knowledge and understanding of every aspect of Sardina’s product and services. Someone to relentlessly pursue new opportunities and close those already in the pipeline. A complete end-to-end finisher who always pushes projects to implementation.We would like you to be located in the time zones between GMT and GMT+3, working remotely with the rest of our 100% distributed team.

What You’ll Be Doing:

— Identify and qualify sales opportunities in enterprise accounts, researching contexts and preparing detailed data

— Research all necessary information to understand the needs of our potential new customers in the best possible way

— Develop new business via telephone and communication such as email and social media to introduce Sardina software solutions to cloud operators and new Channel Partners

— Handle creation of relevant content and in the market and target group analysis and prepare the results in Keynote/PowerPoint and Numbers/Excel

— Maintain a strong level of knowledge about our products and services

— Identify and learn market and competitor trends

— Build relationships with new and existing partners

What You’ll Need:

— 1 — 5 years of experience in the same field

— Practical understanding of cloud computing, particularly in the OpenStack, Kubernetes, VMware, Nutanix, and Ceph markets

— Experience in a fast-paced growth environment or an entrepreneurial / start-up experience

— Experience of creating partnerships and managing sales channels

— Excellent people and relationship-building skills, across all seniority levels

— Excellent communication skills, negotiation skills, and logic in prioritizing projects and selecting appropriate business opportunities

— Ability to work well as part of a team, driven, relentless, and a proven closer– Strong analytical skills

— Knowledge of working in the local market (ideally in a high-growth environment), with a strong network and direct connections to various stakeholders

— Passionate about technology in general and cloud in particular

— Fluent in English (language skills in German, Dutch, French, Swedish would be a plus)

We offer:

— Work on an interesting project with a team of experienced professionals

— All the conditions for rapid progress in the profession, increasing the complexity of tasks as you develop

— Competitive wages with regular review

— Flexible working hours (fixing to Central European Time)

— Five-day working week, within 8 hours a day

— Opportunity to attend conferences, meetups, and other professional events

— Within the Sardina Systems team, we speak more than 15 languages!

Up for the challenge? Let’s get in touch!

🚀 Join Our Team at Spendbase as a Full Stack Engineer! 🚀Are you a skilled Full Stack Engineer with a passion for innovation and a product mindset? Spendbase is looking for someone like you to join our dynamic team! 🌟Spendbase is the one-stop shop for optimizing your spending on cloud and software subscriptions. From vendor negotiations to SaaS operations, our philosophy is simple: maximize the return on the software you already own. Get the best software deals, increase adoption of your current stack, take control of your renewals, and more.Who you are:

• 3 to 5 years of commercial experience
• Proficiency in Node.js, TypeScript, and Nest.js
• Knowledge of PostgreSQL
• Familiarity with Docker
• Proven experience with Web applications
• SaaS experience is a MUST
• Strong problem-solving skills and technical decision-making abilities
• Strong desire to learn new skills and gain knowledge
• Meticulous attention to details
• B2 level of English is a must
• No discrimination in your life ideology (gender, color of skin, age, sexual orientation, identification, religion, etc.)

Nice to Have:

• Experience in start-ups
• Experience in fintech or analytics
• Proficiency in JavaScript and React

What you will do:

• Collaborate with senior developers to design, develop, and maintain scalable backend systems
• Write clean code and perform unit testing
• Optimize PostgreSQL databases
• Deploy and maintain Docker containers
• Integrate third-party services
• Implement features and improvements
• Fix bugs promptly
• Conduct code reviews for team members
• Participate in planning activities
• Perform hot-fixes on demand
• Collaborate with cross-functional teams, including front-end developers, designers, and product managers

What we offer:

• Competitive compensation with regular reviews of work results and revision of remuneration based on achieved results 💵
• Flexible schedule in a remote mode 💻
• Paid vacation and sick leave 🏝️
• Opportunities for continuous growth and development, including English language courses, professional courses, seminars, conferences, and everything else you may need for your personal and professional development 🤓

Get in touch ASAP so we can start the conversation sooner 😊

Your expertise: 

• Strong proficiency with JavaScript and TypeScript
• Expertise in AI APIs, such as OpenAI or GPT-¾, and experience integrating AI models into applications
• Knowledge of agent-based architectures with the ability to design and implement systems utilizing dynamic AI agents
• Experience with workflow orchestration and creating efficient, automated workflows for AI interactions
• Proficiency in developing and integrating custom AI models tailored to specific use cases.
• Strong understanding of security and scalability to ensure robust, secure, and scalable AI systems
• Proficiency with Node.js for server-side development and managing backend services.
• Experience with SQL and NoSQL databases for efficient data management in AI operations.
• Knowledge of Docker and cloud services, such as AWS, Azure, or GCP, for deployment and scalability
• Understanding of DevOps practices for managing applications across all lifecycle stages.
• Solid understanding of client-side scripting for developing user-facing components.
• Production experience with frameworks like ReactJS or Vue.js for building responsive, dynamic user interfaces
• Proficiency in asynchronous programming for efficient AI task and interaction management.
• Commitment to clean code and engineering excellence
• Understanding of software design patterns to solve common problems effectively
• Knowledge of web security threats and strategies for mitigation to protect user data and interactions
• Competent use of English for collaboration and documentation

Will definitely be a plus: 

• Experience with human-centric design principles: Focusing on user-friendly AI interactions
• Experience with cross-browser compatibility: Ensuring consistent experiences across different platforms

What’s in it for you?

• Opportunity to deal with top-notch technologies and approaches in a world-leader product company with millions of customers
• Opportunity to make a difference for online privacy, freedom of speech, and net neutrality
• Decent market rate compensation depending on experience and skills
• Developed corporate culture: no micromanagement, culture based on principles of truth, trust, and transparency
• «You build it, you own it» mentality in most contexts
• Support of personal and professional development
  • coverage of costs of external trainings, conferences, professional literature
  • support of experienced colleagues
  • in-house events and trainings
  • regular knowledge sharing in teams
  • English classes and speaking clubs
• Life-balance support
  • truly flexible schedule, no time-tracking at all
  • 25 working days of vacation
  • 5 days of paid sick leave per month (if necessary) without providing a medical certificate
  • generous maternity leave program
• Professionally strong environment, friendly and open atmosphere, ability to influence the product development and recognition for it

You will be involved into: 

• Develop and maintain the AI Builder platform: Implementing core functionalities and improving existing features
• Design and implement AI agent architectures: Creating systems that enhance user interactions
• Integrate AI APIs and custom models: Tailoring AI solutions to meet specific user needs
• Collaborate with product and design teams: Ensuring the AI system aligns with product vision and user expectations
• Focus on security and scalability: Building a robust infrastructure for AI operations
• Participate in the full development lifecycle: From design and coding to testing and deployment
• Stay updated with the latest AI trends and technologies: Continuously improving the AI Builder product

About the company and project:

We are developing AI Builder, a pioneering initiative by Spaceship to enhance digital experiences through AI-assisted interfaces using dynamic AI agents. Our solution, ALF, leverages OpenAI ChatGPT APIs to interact with users, manage domain names, and handle various tasks. The goal is to develop a human-centric, secure, and scalable AI system.

Основні вимоги:

• Ступінь в галузі комп’ютерних наук, інженерії або суміжної галузі
• Англійська — intermediate+
• Досвід роботи в програмуванні — буде перевагою

Міжособистісні якості, які ми очікуємо та лінії поведінки, які ми високо цінуємо:

• Delivery-focused: уважність до деталей, дотримання термінів, управління своїм часом з поєднанням здорового балансу і максимальною продуктивністю, наполегливість, орієнтація на якість і виконання цілей.
• Eager to learn: здатність швидко навчатися- вивчати нові мови програмування та технології, а також функціональність програмного забезпечення ERP.
• Team-player: бути позитивним, надихати інших, спілкуватися з прозорістю та повагою, звертатися за порадою до експерта перед тим, як йти вперед, уміти працювати в крос-функціональних командах, вчитися на помилках та пам’ятати, що вся команда відповідає за результат проєкту.

Після навчання та участі у первинних проєктних робочих процесах, ключовими обов’язками буде ведення основних етапів проєкту з розробки:

• Спільна робота з консультантами команди щодо створення функціонального дизайну рішення
• Виконання розробки згідно з технічними специфікаціями
• Тестування та оптимізація програмного коду
• Інтеграція системи з додатками Microsoft та іншими програмними продуктами
• Створення технічної документації

На тебе чекатиме:

• Система цінностей, в основі якої лежить прозорість і чесність
• Адаптація, менторство та підтримка від усіх
• Віддалена робота з періодичними зустрічами з командою
• Регулярна оцінка професійного розвитку
• Великі амбіції та сильні компетенції серед колег
• Веселі зустрічі команди і круті корпоративи
• Професійне навчання
• Дружня атмосфера

Молодший консультант із впровадження ERP: розпочни свій шлях до успіху в Clarity Ukraine!

Clarity Ukraine — це амбітна команда фахових ERP-консультантів, розробників, project-менеджерів та аналітиків, ми займаємося впровадженням найпоширенішої в світі ERP-системи — Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Потужна команда:

• Середній досвід наших ERP-спеціалістів складає понад 5 років.
• Досвід наших архітекторів — більше 10 років.

Ми цінуємо своїх людей:

• Забезпечуємо відкриту комунікацію, свободу самовираження та всебічну підтримку.
• Маємо чітко побудовані HR-процеси: онбординг, менторинг, грейдинг, систему оцінки та фідбек-сесії.
• Ти можеш працювати з будь-якого місця, оскільки у нас віддалений формат роботи.

Цього року, ми плануємо реалізувати декілька крутих проектів з впровадження ERP для українських та міжнародних клієнтів, тож наразі активно шукаємо молодшого ERP-консультанта для існуючих проєктних команд.

Чим ти будеш займатися:

Перший час: навчання та ознайомлення з системою, технічною документацією та етапами проектів впровадження. Долучення до нескладних задач по поточних проектах під керівництвом ментора. Отримання знань та досвіду для самостійної роботи.

Згодом, твій функціонал буде наступним:

• Участь у проєктах впровадження MS Dynamics 365 Business Central.
• Консультаційний супровід клієнтів, які вже користуються системою.
• Виконання завдань, пов’язаних з:
• Аналізом бізнес-потреб клієнтів.
• Налаштуванням ERP-системи.
• Залученням розробників.
• Навчанням кінцевих користувачів.
• Запуском ERP-системи.

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат, повний день, п’ятиденка
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Гнучкий графік відпусток
• Професійне навчання
• Менторінг з першого дня
• Гідну заробітну плату з фіксацією в у. о.
• Атмосферу щирості і відкритості:
• Можливість зустрічатися з колегами в офлайн-форматі.

Ми підходимо один одному, якщо ти:

Маєш відповідну освіту із профільних дисциплін: комп’ютерні або математичні науки, бухгалтерський облік, фінанси, економіка, кібернетика, мат. аналіз, статистика тощо.

Бакалавр, магістр або студент старших курсів. Або змінюєш напрям професійної діяльності, бо вигорів, або у пошуках нових перспектив.

Вмієш вчитися, системно мислити, дисциплінований, готовий до нового, любиш комунікацію.

Прагнеш до амбітних цілей та вільно володієш англійською та українською мовами.

Досвід впровадження будь-якого програмного продукту або досвід з фінансового консалтингу — буде класною перевагою.

Не зволікай, надсилай своє резюме нашим чудовим HR.

Start Your Career as a Node.js Developer!

We’re offering a 6-month unpaid internship to help you gain experience and grow into a Junior Node.js Developer.

What You Need:

• Basic knowledge of JavaScript (intermediate level)
• Experience with Node.js (intermediate level)
• Good English skills (upper-intermediate, spoken and written)

To apply, you should have a basic understanding of JavaScript and Node.js, along with any projects or coursework you’ve worked on.

If you finish the internship successfully, you could be offered a full-time Junior Node.js Developer position.

Learned JavaScript and Node.js and looking for a job?

We offer you an unpaid 6-month internship at our company, where you’ll gain valuable hands-on experience and grow into a Junior Node.js Developer position.

Requirements:

— Medium level of knowledge of JavaScript

— Medium level of knowledge of Node.js 

— English: upper-intermediate (speak/read/write)

How to become an intern?

A person who wants to become an intern in our company must have a medium level of theoretical knowledge of JavaScript and Node.js, as well as the availability of term papers or projects that were developed at home for training purposes.

Opportunity to transition into a full-time Junior Node.js Developer role after successful completion of the internship.

Ми — команда професіоналів, що спеціалізується на онлайн-маркетингу (медіабаїнгу) для клієнтів геймінг-сфери, і зараз шукаємо амбітного та досвідченого HR Business Partner, який стане ключовим у масштабуванні нашої команди байєрів. Ваші обов’язки будуть охоплювати усі етапи роботи з персоналом — від рекрутингу до управління продуктивністю та мотивацією.

Ваші основні завдання:

• Рекрутинг та відбір: Пошук та залучення талановитих медіабайєрів з досвідом роботи в геймінг-індустрії (Facebook Ads, Push, Pop та інші джерела реклами).

• Онбординг: Розробка та проведення ефективних програм адаптації нових співробітників.

• Управління ефективністю: Аналіз метрик, розробка та впровадження систем мотивації, забезпечення досягнення командних цілей.

• Взаємодія з бізнесом: Тісна співпраця з керівництвом компанії для забезпечення виконання бізнес-завдань.

Вимоги:

• Досвід роботи HRBP або в рекрутингу

• Розуміння специфіки онлайн-маркетингу у геймінг-індустрії: Досвід роботи з трафіком для геймінг-проєктів та знання специфіки цієї ніші є обов’язковим.

• Знання в мотивації: Розуміння принципів створення ефективних систем мотивації для команди з високими цілями.

• Самостійність та ініціативність: Здатність самостійно приймати рішення, брати відповідальність за результат і пропонувати нові ідеї.

Ми пропонуємо:

• Цікаві виклики: Можливість працювати в динамічній компанії з амбітними цілями.

• Професійний розвиток: Підтримку в професійному зростанні та можливість розвивати свої навички.

• Гідну винагороду: Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.

• Гнучкий графік: Можливість працювати віддалено.

Your expertise: 

Professional Experience and Methodologies:

• Minimum of 2+ years as a Product Owner, Business Analyst or Project Management in dynamic environments

• Knowledge and / or experience in Agile environments

Technical Skills and Knowledge:

• Demonstrable experience with web technologies and projects

• Comprehensive understanding of web application development and requirements management processes

• Demonstrable experience in UML / BPMN or similar business modeling techniques

• Strong analytical skills with the ability to gather and interpret complex business requirements

• Demonstrated ability to prioritize competing demands and make data-driven decisions to achieve business objectives

Communication and Leadership:

• Upper-Intermediate in English (written and spoken)

• Good negotiation and communication skills, capable of conveying complex ideas effectively

• Proactive, results-oriented mindset with a history of taking ownership and driving results

• Demonstrable maturity in decision-making and stakeholder management

Documentation and Process Improvement:

• Expertise in crafting and maintaining technical documentation

Will definitely be a plus: 

• Understanding of Kanban methodologies

• Familiarity with Scaled Agile Framework (SAFe), HTML, CSS, and SQL

• Experience with tools like Visio, Draw.io, Atlassian Confluence, Atlassian JIRA, and Smartsheet

• Technical background as a developer / QA, or prior experience in a customer support role, or similar position requiring high interpersonal skills

What’s in it for you?

• Opportunity to deal with top-notch technologies and approaches in a world-leader product company with millions of customers

• Opportunity to make a difference for online privacy, freedom of speech, and net neutrality

• Decent market rate compensation depending on experience and skills

• Developed corporate culture: no micromanagement, culture based on principles of truth, trust, and transparency

• «You build it, you own it» mentality in most contexts

• Support of personal and professional development

  • coverage of costs of external trainings, conferences, professional literature

  • support of experienced colleagues

  • in-house events and trainings

  • regular knowledge sharing in teams

  • English classes and speaking clubs

• Life-balance support

  • truly flexible schedule, no time-tracking at all

  • 25 working days of vacation

  • 5 days of paid sick leave per month (if necessary) without providing a medical certificate

  • generous maternity leave program

• Professionally strong environment, friendly and open atmosphere, ability to influence the product development and recognition for it

You will be involved into: 

• Act as a dedicated Product team member working with a Product Owner, driving together the implementation of product visions and delivering tangible business value

• Collaborate closely with Stakeholders to identify, understand, and address user challenges and capitalize on business opportunities

• Refine the product backlog following Kanban principles, ensuring visibility, prioritization, and clarity at all times

• Take the important role in tactical decisions, ensuring transparency and clarity in communication with all relevant stakeholders

• Engage in agile activities, coordinating with other Product Owners / Product Owner Associates and teams, and ensuring seamless product releases and updates

• Partner with technical teams, ensuring alignment of technical capabilities with business objectives, and setting realistic delivery milestones

• Champion continuous improvement, proactively seeking feedback, and iterating on processes and methodologies to drive optimal outcomes

About the company and project:

ZONE3000 is proud to represent its partnership with Namecheap (www.namecheap.com). Namecheap was founded in 2000 on the idea that all people deserve value-priced domains delivered through stellar service. Today Namecheap is a leading ICANN-accredited domain name registrar and web hosting company with over 13 million customers and 17 million domains under management — and we’re just getting started.

Our culture is built on the values that we live every day: the way we work, the way we collaborate with our global network of colleagues and the way we relentlessly innovate solutions that meet the emerging needs of our customers.