Вакансії

Наша компанія, MEGAKIT, є частиною ТАХІ 838 — визнаної на ринку компанії з 16-річним досвідом та присутністю в 30 містах України.

Ми займаємося розробкою унікального українського продукту, спрямованого на покращення пасажирських перевезень.
Ми запрошуємо PHP розробника приєднатися до нашої команди!

Стек:

— PHP 8
— Laravel
— MySQL
— Redis
— Docker
— Git
— WebSocket

Необхідні навчики:

— Вміння писати чистий і зрозумілий код
— Відмінне розуміння клієнт-серверної взаємодії(REST API та Websocket)
— Відмінне розуміння OOP, MVC, IOS, containers
— Розуміння патернів проектування та вміння правильно їх застосовувати
— Написання ефективних SQL запитів
— Досвід побудови комплексних SQL запитів з використанням Eloquent Query Builder

Буде плюсом:

— AWS: EC2, ECS
— ReactPHP
— Event-driven architecture

Ми пропонуємо: 

— графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00 чи з 09:00 до 18:00
— чудову атмосферу у офісі 
— чай/кава, печево — усе на місці)

We are looking for a Head of Sales Department who helps us to find new customers.

Requirements:

— 3+ years working as IT Sales or IT PM

— 2+ years working is Salesforce ecosystem & related systems: ERP, CPQ etc

— Understanding the advantages and strengths of different CRM systems

— Strong knowledge development lifecycle

— English level — fluent

— Location — Europe

Will be a plus:

— Admin/consultant SF certificates

Responsibilities:

— Finding direct partners/negotiations onsite

— Negotiations with Top Salesforce partners onsite

— Engaging and supporting sales cycles

— Create an effective sales strategy together with COO and Marketing/identify and achieve results

— Planning and executing business development

— Responsible for the growth of team’s technical competency and skills—

 Create promoting materials together with Marketing department

— Identify goals for quarter + Yearly Target/monitor success

— Market analysis/correct goals according to market trends and changings

— Help to identify weak sides (documentation, lack of expertise, certificates, legal issues)

We offer:

— Budget for Medical insurance

— Paid vacation

— Paid sick leaves

— «Synebo talk» internal educational programme

—  Soft skills training

— Regular cultural events

We are a part of SPD Group, an international company that provides software engineering and product development services. Our top-notch engineering teams deliver Web, Mobile, AI/ML or Enterprise solutions to a wide range of business domains, such as FinTech, eCommerce, SaaS, LegalTech, InsurTech, HRTech, Cybersecurity, etc.

Global companies like Morningstar, PitchBook, GoDaddy, PieInsurance, floLIVE, SpaceNeedle, and others are our clients.

We believe that a powerful fusion of skills and personality makes great ideas happen. And now we are looking for Senior PHP Developer to join our team.

Few words about the project

Big international company whose main business is related to gift cards and their functioning: issuing and distribution of cards, processing of payments, exchanging, refilling, etc. It also operates with many other types of digital content like eGIfts, incentive cards, promotions, rewards, etc. The company has several e-commerce sites and platforms that are helping to distribute the gift card products. Also the company has a bunch of own core services that perform all the management of gift cards in the ecosystem.

Team:

We are extending a cross-functional team that consists of Java back-end engineers, front-end engineers and QA automation engineers. Team is remote and distributed: US, EU, India. Team processes are going to be based on Agile principles and will be adjusted to the team specifics. Usual time of team meetings — between 5pm and 8pm.

Stack technology:

Back-end: PHP, Symfony, MySQLFront-end: JavaScript, React, Angular, Typescript

Required qualifications:

• PHP/Symfony 5+ years
• DB: SQL strong, NoSQL basics, DB performance
• Rest API, HTTP strong experience
• Basic knowledge in Front-end stack (JS, React)
• Basic knowledge in DevOps stack (AWS, Kubernetes)
• SOLID principles, DDD
• CI/CD concepts
• Git advanced user
• Linux / Bash / SSH basics
• High availabiliy
• Unit testing
• Access & Security rules basics
• Experience in integrations with 3rd party APIs
• Skill of effective and pro-active communication
• Ability to analyse existing system and business logic
• High level of personal responsibility
• English Upper-Intermediate
• Positive thinking 🙂

  Would be a plus:

E-commerce experience (orders, transactions, payments, fulfillment, inventory, taxes, etc.)

Scope of your responsibilities:

• Adding new features in a big e-commerce platform (ex: new features in purchase flow, product recommendations, new payment systems integrations, extending to new countries, etc.)
• Modernization / refactoring of the platform from technology and architecture prospective
• Optimization of performance
• Automation of manual processes
• Increasing the reliability and stability of the platform
• Work towards increasing the sales on the platform

  Why SPD Group

By joining our team, you will get a variety of opportunities:

• Be a part of innovations — 3 of our clients were acquired for more than $500M in total.
• Work at a stable company—we have more than 16 years of experience in Software Engineering and Product Development.
• Get new networking opportunities—with our international partners and cross-cultural development teams.
• Get access to diversity—having more than 45 various projects, we support internal rotation.
• Professional management—our managers are MBA graduates and are certified by PMI and Scrum Alliance.
• Be in a friendly and welcoming atmosphere—everyone’s opinion and perspective are welcomed.

Does this sound like the kind of place you want to work at?

We look forward to hearing ’hi’ from you 🙂

Categories: Front-End
Type: Full-time (8h/day)
Location: Remote
Industry: Logistics

COMPANY AND PROJECT DESCRIPTION

Our client is looking for a front-end developer with strong experience in Angular projects and a good understanding of Angular architecture.

A young and innovative Swiss company that focuses on the quality of its products and services. The company is headquartered in Zug, Switzerland, with operations centers in Belgrade and Rome. With more than 20 years of experience in building logistics solutions and based on extensive market knowledge, the development team works to fulfill the company’s vision: to combine maritime logistics challenges in one set of software tools and provide customers with the most cost-effective, advanced and reliable logistics solution.

The project is the most innovative and first blockchain-based shipping and chartering solution in the industry today and is the ideal set of software tools for trading and shipping companies of all sizes. The system is open to any internal and external data, helping you to analyze and improve delivery efficiency from start to finish in one place. Regardless of whether the company is large or small, shipping or trading, it provides all the necessary functions to perform daily shipping and chartering operations within one single platform.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Be a part of a collaborative development environment with both build and run responsibilities.
• Help the team quickly identify and solve challenges and blockers.
• Participate in the analysis and implementation of new solutions.
• Develop clean, standards-based modern code.
• Enforce coding standards that support the organization’s architectural roadmap/strategy.

REQUIRED SKILLS

• 3+ years of experience in Angular projects.
• Good understanding of Angular architecture.
• Kendo UI for Angular.
• Willingness to work in a team and learn new things.
• English Level: Upper-Intermediate+.

WOULD BE A PLUS

• Knowledge of .NET Framework 4.7.
• SQL Server, MongoDB and REST APIs.

WE OFFER

• Work from anywhere (fully remotely or in our offices)
• Competitive salary based on the results of the interview
• Paid vacation, national holidays and sick leaves
• Professional education reimbursement
• Legal, accounting and taxes support
• Powerful corporate laptop and premium software

Soft Industry Alliance — українська IT-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення, веб-сайтів, додатків. Ми пропонуємо повний цикл розробки — від ідей до пострелізної підтримки.

У нашої команди є досвід створення проектів B2B, B2Си B2E в різних сферах бізнесу — автоматизація виробництва та бізнес-процесів, транспорт і логістика, інтерактивне навчання та медіа, медицина, готельний та ресторанний бізнес.

Компанія успішно працює на міжнародному IT-ринку з 2000 року. Наші клієнти — компанії із Західної Європи, США, України. В нашій команді відкривається позиція лідогенератора.

Ти командний гравець, націлений нарезультат? Стресостійкий, врівноважений, маєш гарні комунікативні навички? В тебе аналітичний склад розуму та розвинені навички пошуку? Якщо ти відповів так на усі ці питання, тоді тобі до нас у компанію)

Шукаємо Lead generation manager.

Ми будемо ідеально доповнювати один одного, якщо ти маєш:

1. 1+ рік на посаді менеджера з лідогенерації в IT компанії (саме в outstaff/outsource направленні)

2. Досвід роботи в Manufacturing, E-commerce та інших сегментів ринку, визначення ЦА та їх проблем і т. д.

3. Бажаний досвід в розробці ICP (Ideal Customer Profile) та аналізу нових індустрій.

4. Досвід роботи із інструментами по лідогенерації: Linkedin Helper, Snovio, Apollo, Zoominfo, Crunchbase, Sales Navigator та інші.

5. Досягання поставлених цілей та виконання KPI в повному обсязі.

6. Розуміння повного циклу лідогенерації по різним каналам: Linkedin/Email/B2B platforms та інші. Бажаний досвід автоматизації процесу лидогенерації.

7. Знання англійської Intermediate (B1) та вище, усний та письмовий рівень.

8. Досвід роботи із CRM системами, пакетом офісу Microsoft 365, Teams та інші.

Основні завдання:

1. Знаходити нових клієнтів через різні канали (Email/Linkedin etc.) на основі профілю Ideal Client Profile.

2. Проводити аналіз потреб та визначати больові точки потенційних клієнтів;

3. Створювати ланцюжки листів в Linkedin/Email/B2B platforms та відпрацьовувати стратегію роботи по знайденим компаніям.

4. Обробляти відповіді: комунікація з Лідами, робота із запереченнями, планування зустрічей тощо.

5. Організовувати зустрічі: координація зустрічей сейлз менеджера з Лідом (можливі попередні інтро-дзвінки)

6. Проводити кваліфікацію потенційних клієнтів

7. Виконувати поставлені завдання та KPI в команді

Буде плюсом

1. Здатність налагоджувати професійну комунікацію із різними людьми;

2. Бажання до вдосконалення та зростання у професійній галузі;

3. Знання процесу розробки програмного забезпечення та принципів соціальних мереж;

4. Освіта та досвід життя в англомовній країні;

5. Бажання розвиватися як менеджер з продажу.

Зацікавлений? :) Тоді швидше виходь на зв’язок і надсилай CV, ми вже чекаємо на тебе!

Your expertise:

• At least Intermediate English (both written and spoken)

• Understanding of the IT industry

• General understanding of Recruitment process

• Experience in Boolean and x-Ray search

• Knowledge of LinkedIn as a business tool

• Flexibility and multitasking

• High level of self-organization, responsibility and involvement

• Negotiation skills and ability to work with objections

• Ability to learn  and adapt quickly

• Energy, optimism and «winner attitude»

• Strong belief in Ukraine’s victory

• Large stock of memes :))

Will definitely be a plus:

• At least some experience in a similar position in an IT industry

• Completed IT Recruiting Courses

What’s in it for you? 

• Work schedule: 8-hour working day

• Life-balance support

  • 25 working days of vacation

  • 5 days of paid sick leave per month (if necessary) without providing a medical certificate

  • generous maternity leave program

• English classes with qualified teachers: classes in groups, grammar lectures and Speaking Clubs

• ZONE3000 discount programs: special discounts from our partners (nutrition, beauty centers, clothes, entertainment, art, etc.)

• Internal professional workshops

• Additional benefits when the quarantine is over

You will be involved into:

• Performing various sourcing techniques (Boolean search, X-Ray, etc.)  and developing a recruitment network to identify qualified candidates 

• Connecting and interacting with potential candidates on various professional and social media networks 

• Drafting and sending recruitment emails 

• Contacting short-listed candidates and scheduling screening appointments 

• Conducting online pre-screens when required

• Keeping a track of the progress of the recruitment pipeline 

• Being able  to represent our company and negotiate the terms of cooperation

• Cooperate with Recruiters to understand talent needs and create an effective search strategy to recruit candidates

• Execute various market analysis reviews

• Maintenance of databases and related reports

About the company and project:

ZONE3000 is an international IT company with over 2300 employees. We have partnered with two projects that deal with domain name registration, web hosting, and SSL certificates.

As we go global, we are willing to welcome a valuable player that will strengthen our current team.

You will work in a passionate team of professionals IT Recruiters (almost 30 people). We work on a big number of positions with different technical stacks, so you will have a chance to strengthen your skills as a versatile professional.

Though we work from home, we stay in close communication within the team: run daily meetings, perform knowledge-sharing events, trainings, and team buildings.

In our environment everyone feels connected, supported, and heard. 

Join us and you will never get bored or feel a lack of professional development!

Our client is one of the Top 10 innovative tech companies in Europe that provides top-notch technological solutions for businesses in the logistics industry.
With more than 20 years of experience in building global logistics solutions and on the foundation of extensive market knowledge, the team has been designed to fulfill the company vision:
To reshape and improve the way how shipping and chartering activities are conducted today, and to facilitate every single step throughout the shipping and chartering lifecycle while eliminating data boundaries.
Their main project is a revolutionary solution that integrates blockchain technology to streamline shipping and chartering operations for companies of all sizes. It offers a comprehensive suite of software tools to manage daily activities in one platform, allowing access to both internal and external data for enhanced shipping efficiency and analysis.
As a Senior Full Stack Developer, you’ll be an essential member of the development team building innovative solutions.

📌 RESPONSIBILITIES:
— Be a part of a collaborative development environment with both build and run responsibilities;
— Help the team quickly identify and solve challenges and blockers;
— Participate in the analysis and implementation of new solutions;
— Develop clean, standards-based modern code;
— Enforce coding standards that support the organization’s architectural roadmap/strategy.

📌 SKILLS REQUIRED:
5+ years of hands-on experience with:
— .Net Framework 4.7;
— Angular JS;
— Kendo UI;
— SQL Server;
— MongoDB;
— REST API.

📌 ENGLISH LEVEL:
Upper-Intermediate/Advanced.
The candidate should be able to clearly communicate and deliver his ideas.

📌 WORK SCHEDULE AND TIMEZONE:
Flexible Mon — Fri 8 hr working day, with the main team located within Central Europe.

📌 WE OFFER:
Work from anywhere (fully remote or in our office);
Competitive salary based on the results of the interview;
Paid vacation, national holidays, and sick leaves;
Professional education reimbursement;
Legal, accounting, and taxes support.

Senior Software (C++) Developer (PL)

DESCRIPTION:

We are looking for a Senior Software (C++) Developer to join our client’s team on a subcontract basis.

Should have:

• More than 5 years of experience in software development
• Strong knowledge of C++ (C++14/17)
• Experience with cross-platform programming
• Strong interpersonal and communication skills
• English — Upper-Intermediate+
• Location — Poland

Nice to have:

• Experience with Python
• Experience with Git version control systems, Jira
• Experience with test-driven development (TDD) methodology
• Experience with SECS/GEM, SQL, gRPC
• OPC UA or/and OPC Classic communication protocols.
• Experience with various fieldbuses (Modbus, EtherCAT, etc)

Responsibilities:

• Perform SCADA (including HMI and PLC components) features development and bug fixing
• Collaborate with QA and follow their requirements in terms of quality
• Follow Agile processes in the team
• Be concentrated on SDLC (Software Development Life Cycle)

We Offer:

• The full-time workload on a remote basis
• Start — April, 2023
• Duration — 6+ months
• Rate — worthy reward based on your skills and experience

If you think you are the right person, we’d welcome your application!

DESCRIPTION:

We are looking for an Lead Data Engineer to join our client’s team on a subcontract basis.

Should have:

• 7+ years of experience coding in SQL, Python with solid knowledge of data structures and algorithm design
• Strong knowledge of DBT 
• 2+ years of experience working with Snowflake
• 1+ year of working with Databricks 
• 3 years of experience in Azure 
• hands-on implementation experience working with a combination of the technologies like this: Spark, Kafka, SQL and NoSQL data warehouses
• experience in data migration, in particular, to Snowflake cloud Data warehouse
• 1+ year of technical team leadership experience
• Knowledge of professional software engineering best practices for the full software
• Knowledge of Data Warehousing, design, implementation and optimization
• Knowledge of BI reports and dashboards design and implementation
• Knowledge of development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
• Experience participating in an Agile software development team, e.g. SCRUM
• A consistent track record of delivering exceptionally high quality software on large, complex, cross-functional projects
• Demonstrated ability to learn new technologies quickly and independently
• Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment
• Undergraduate degree in Computer Science or Engineering from a top CS program required. Masters preferred
• Experience with supporting data scientists and complex statistical use cases highly desirable
• Strong interpersonal and communication skills
• English — Upper-intermediate
• Location — London, United Kingdom (necessity to visit office, 50/50%)

Nice to have:

• Understanding of cloud infrastructure design and implementation
• Experience in data science and machine learning
• Experience in backend development and deployment
• Experience in CI/CD configuration

Responsibilities:

• Responsibilities will include technical delivery review, resolution of architecture issues and for the migration of the existing on-premises application to Snowflake platform
• Contributes design, code, configurations, and documentation for components that manage data ingestion, batch processing, data extraction, transformation, and loading across multiple data storages
• Owns one or more key components of the infrastructure and works to continually improve it, identifying gaps and improving the platform’s quality, robustness, maintainability, and speed
• Interacts with engineering teams and ensures that solutions meet customer requirements in terms of functionality, performance, availability, scalability, and reliability
• Performs development, QA, and dev-ops roles as needed to ensure total end to end responsibility of solutions
• Leading small team of data engineers working on data migration for our customer

We offer:

• The full-time workload on a remote basis
• Start — April 3, 2023
• Duration — 3+ months
• Interview — internal technical interview

If you think you are the right person, we’d welcome your application!

DESCRIPTION:

We are looking for a Senior Java Software Engineer to join our client’s team on a subcontract basisThe client is currently developing an in-house-built Enterprise Service Bus (ESB) using an open-source technology with a core architecture written in Java. The bank is looking to integrate the various in-house systems and vendor applications, at an enterprise level, across departments globally. As the construction and the scope of the core architecture is progressing rapidly, the team requires additional support.

Should have:

• 5+ years of experience in IT
• Java, Spring Boot, Microservices, SOLID, JUnit, Cucumber, Hibernate, MSSQL, JMS, Git
• Strong interpersonal and communication skills
• English — Upper-Intermediate+
• Location — European Union

We offer:

• The full-time workload on a remote basis
• Start — ASAP
• Duration — 12+ months

If you think you are the right person, we’d welcome your application!

DESCRIPTION:

We are looking for an Senior DevOps Engineer to join our client’s team on a subcontract basis.Should have:

• 5+ years of experience focused on DevOps
• Experience setting up complex environments on both GCP and AWS
• Experience planning and implementing security controls in the cloud
• Proficient in deploying IaaC (Infrastructure as a Code) using TerraForm
• Experience writing design and architecture documents
• Strong, demonstrable experience with Linux/Unix system administration
• Strong, demonstrable experience with Windows system administration
• Strong, demonstrable scripting experience (e.g. Linux Shell, Python, Perl, Ruby, JavaScript)
• Good understanding of storage architectures, including peripheral interfaces (SCSI, RAID, Ethernet) and multi-processor designs (SMP)
• Good understanding of data center networking (TCP/IP, switching/routing, ports and protocols, firewall concepts, load-balancing)
• Demonstrated excellent communication and interpersonal skills, including presentations
• AWS/GCP certifications
• BS./B.A./M.S. degree or equivalent technical training or job experience
• Strong interpersonal and communication skills
• English — Upper-Intermediate
• Location — Ukraine

Nice to have:

• Experience and proficiency with Configuration Management tools (e.g Ansible, Puppet, Chef, Salt)
• Experience leading a team
• DevOps engineering experience
• Software development experience
• Experience and proficiency with Kubernetes

Responsibilities:

• Conduct consulting engagements with customers
• Ensure successful adoption of various technologies
• Implement complex technical solutions
• Design large-scale complex cloud solutions
• Engage the right specialists to ensure successful implementation
• Supervise high-profile projects and remove roadblocks
• Write technical documents
• Maintain overall customer satisfaction

We offer:

• The full-time workload on a remote basis
• Start — ASAP
• Duration — 6+ months

If you think you are the right person, we’d welcome your application!

About us:

We are Data Science UA, and we are developing a Data Science community in Ukraine. Data Science UA unites all researchers, engineers, and developers around Data Science and related areas. We conduct events on machine learning, computer vision, intelligence, information science, and the use of artificial intelligence for business in various fields. We are helping one of our clients to build an R& D team in Ukraine and hire the best talents for one of the top Sales platforms with AI assistants.

About the role:

Making and receiving voice calls are key components of our client’s product offering. The company’s customers complete many calls with their prospects on our voice platform on a daily basis. The Voice Services team is hiring software engineers to increase the momentum in this space. If you have experience in building high-availability voice communication systems with open-source real-time communication software and commercial communications platform APIs, we’d love to talk to you about this opportunity. Real-time system development is a little different from other web development. The features we build are inherently heavy on state, complex in workflow, and include extensive third-party integrations. You’ll have to be creative, build on top of a lot of existing technology, and stay focused on the company’s core value proposition of revenue efficiency. You’ll be building systems to ensure calling is simple, reliable, and crystal clear; so that our customers can reduce the time on clicking around or performing repetitive actions and focus on what matters most — interacting with their prospects.

Requirements:

• 6 + years of experience building back-end services and shipping production quality code in Java, Go or C++, along with strong software engineering skills.
• Proven technical and project leadership skills and able to guide and mentor others.
• Experience with cloud-based service applications and continuous-deployment projects.
• Willing to go above and beyond to help other team members.
• Ability to prioritize details along a path of iterative delivery.
• Ability to quickly ramp up new technologies and start contributing.
• Experience with diagnosing real-time media quality issues (plus).
• Experience with VoIP, specifically using WebRTC and SIP to facilitate real-time communication between users and with phone numbers across the globe (plus).

Responsibilities:

• Working with commercial CPaaS APIs and open-source real-time communication software to manage calls, messages, and security.
• Finding ways to engineer high availability into a system that has lots of moving parts, not all of which are directly under your control.
• Working with stakeholders to make sure our customers have the tools they need to be successful on our platform.
• Finding quick ways to prototype and test possible solutions to large problems.
• Looking up and down the stack for the best return on investment for any given pain point.
• Working on one of the most visible parts of the company’s product — to both our customers and the rest of our organization.

Привіт!

Ми в пошуках Product Marketing Manager в наш маркетплейс-проект на ринок США.

Чому тебе має зацікавити саме наш проект?

• Фінансово успішний проект, який знаходиться на етапі масштабування.
• Готова команда з PPC, SEO спецілістами і QA/акаунт-менеджером.
• Можливість самостійно приймати рішення, тестувати нові канали і воронки, працювати над залученням нових клієнтів та їх утриманням.
• Можливість запускати супутні продукти або сервіси для крос-сейлу/апсейлу для тієї ж аудиторії.

Hard skills:

• English — Intermediate+.
• Досвід роботи маркетологом від року.
• Досвід роботи з PPC-каналами (контекстна реклама, social).
• Досвід роботи з підняття конверсії на сайті.
• Досвід роботи на аналогічній посаді рік+.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд і базове знання мов програмування.
• Досвід роботи з продуктом (запуск або масштабування).
• Досвід приведення клієнтів з англомовних ринків.
• Поглиблене знання бодай одного з калалів (SEO, контекстна реклама, реклама в соцмережах, емейл-маркетинг).
• Досвід роботи з ціноутворенням.
• Досвід роботи з утриманням і повереннням клієнтів.

Soft skills:

• Аналітичне мислення.
• Націленість на результат, для кандидата немає неможливих задач і блокери або труднощі в роботі не лякають.
• Креативність, вміння формувати гіпотези, запускати тести і оцінювати їх.
• Відповідальність і структурованість.

Обов’язки: 

• Керування стратегією в paid-каналах для виконання плану щодо нових клієнтів за рахунок наявних каналів (Google Ads, SEO) або залученням нових.
• Відповідальність за якість продукту, поверення клієнтів і відповідні метрики (середні фідбеки, retention, LTV, % ріфандів).
• Робота з сайтом, оптимізація воронок, контроль конверсії.
• Отимізація трігерних/сервісних розсилок в емейл-каналі і планування промо.

Що ми гарантуємо:

•  Гнучкий початок робочого дня.
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів та 20 днів лікарняного.
• Курси англійської мови, корпоративна бібліотека.
• Компенсація: абонемент у спортзал/спортивні заходи, медичне страхування.
• Можливість працювати в офісі (Київ) або віддаленно.

Етапи взаємодії:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Chief Growth Officer та рекрутером.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне спілкування.
5. Offer.

Чому тебе має зацікавити саме наш продукт?

• Західний ринок
• Проекту 15 років, велика база клієнтів
• Сформовані всі команди. Інхаус розробка, окрема команда аналітиків
• Хороший retention
• Є багато каналів трафіку, які можна оптимізувати
• Доволі висока якість послуг, які надаємо клієнтам 9+/10 фідбеки

Hard skills:

• English Upper-Intermediate
• Досвід роботи з оптимізацією і масштабуванням платних каналів трафіку (контекстна реклама Google, social: Facebook/TikTok/other)
• Досвід аналізу поведінки юзерів на сайті, формування гіпотез і запуск А/В тестів з ціллю підняття конверсії на сайтах/лендінгах, побудова воронок під конкретні канали трафіку
• Базове розуміння SEO
• Досвід менеджменту команду, постановки і контролю цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи на англомовні ринки в B2C
• Поглиблене знання якогось з каналів: SEO, контекстна реклама, реклама в соцмережах, емейл-маркетинг, etc
• Досвід оптимізації ціноутворення серсвісу/продуктуSoft skills:
• Аналітичне мислення
• Націленість на результат, для кандидата немає неможливих задач і блокери або труднощі в роботі не лякають
• Вміння формувати гіпотези, запускати тести і оцінювати їх
• Креатив і здатність пропонувати нестандартні рішення outside the box, пошук growth hacks
• Відповідальність і структурованість

Обов’язки:

• Керування стратегією в paid-каналах (Google Ads, Bing, Facebook i TikTok) для виконання плану щодо нових клієнтів за рахунок наявних каналів
• Оптимізація і побудова нових воронок для мобільного холодного платного трафіку (Facebook, TikTok)
• Пошук нових каналів приведення клієнтів
• Робота з сайтами щодо підняття конверсії, підготовка нових і підняття нових сайтів і лендінгів під платні і органічні канали, планування тестів, контроль поведінкових показників і конверсії
• Аналіз конкурентів і ринку
• Моніторинг SERM-у і його покращення
• Звітність щодо результатів

Що ми гарантуємо:

• Гнучкий початок робочого дня.
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів та 20 днів лікарняного.
• Курси англійської мови, корпоративна бібліотека.
• Компенсація: абонемент у спортзал/спортивні заходи, медичне страхування.
• Можливість працювати в офісі (Київ) або віддалено.

Етапи взаємодії:

1. Спілкування з рекрутером.

2. Співбесіда з Chief Growth Officer та рекрутером.

3. Тестове завдання.

4. Фінальне спілкування.

5. Offer.

Цікаво? Надішли своє резюме і стань частиною нашої команди!)

Ми — холдинг, що працює в нішах education, translation, venture investments, mental health.

Зараз у пошуках СОО, що допоможе нам стати кращими і ефективнішими.

Кого ми шукаємо? 

• Мав досвід роботи в ролі СОО у продуктових ІТ компаніях 
• Є знавцем різних підходів до управління проектами Agile, Scrum, Kanban, Safе, Waterfall
• Того, хто послуговується data driven підходом у прийнятті рішень
• Має досвід в управлінні портфелем проектів
• Сильний у кризовому менеджменті
• Мав досвід у Marketing, Product/Dev, Finance
• Має MBA (це буде перевагою)
• Має досвід M& A (це також буде перевагою)
• Говорить англійською на рівні Intermediate to Upper
  
  COO потрібен нам для:
• Управління портфелем проектів компанії
• Відповідальності за досягнення фінансових цілей компанії (по метриках Net Margin, Net Income)
• Управління бізнес і сервісними юнітами
• Створення і корегування бонусних систем для команд і співробітників
•  Фасилітації мітингів на рівні менеджерів
• Управління цілями компанії (постановка, контроль виконання)
•  Моніторингу досягнення цілей компанії в системах Jira, Power BI
•  Постійного відслідковування ефективності роботи компанії та оптимизація витрат
• Оптимізації, автоматизації процесів компанії, усунення ботл-неків в процесах
• Допомоги менеджерам компанії у принятті рішень
•  Коучингу і менторінгу менеджерів компанії
• Проведення синхро-зустрічей на рівні менеджерів
• Відповідальності за реалізацію стратегії росту компанії
• Контролю бюджетів проектів (узгодження, контроль витрат)
• Сприяння розвитку функціональних ком’юніті (fron-end, design etc.) для підвищення експертизи співробітників
• Управління ризиками в компанії
• Застосування кращих практик в управлінні проектами
• Управління змінами
• Роботи з E-commerce напрямком

Ми точно зметчимося якщо:

• Ти маєш високо розвинені навички комунікації
• Умієш критично мислити, приймати складні рішеня
• Уважний (-а) до деталей
• Проявляєш гучкість та вміння слухати співбесідника
•  Системний (-а) та структурований (-а)
• Умієш аргументувати рішення       

Будемо раді запропонувати: 

• Гідну мотивацію 
• Мінімум бюрократії, гнучкий графік, фулрімоут
• Сильну С level team, відкриту до колаборації 
• Челенджі і проекти, можливість запускати нові бізнеси на базі холдингу 
• Соц. пакет, плюшки, оформлення за Гіг контрактом або ФОП.